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我公司召开2016年度工作总结 暨2017年工作部署会

  • 分类:公司新闻
  • 作者:成都中小担
  • 来源:成都中小担
  • 发布时间:2017-01-17
  • 访问量:0

【概要描述】        1月13日,成都中小保在公司16楼会议室召开了2016年度工作总结暨2017年工作部署会,公司领导班子和全体员工160余人参加了会议,会议由公司副总经理舒兰主持。



        会上,公司7个部门的负责人汇报了2016年工作完成情况及2017年工作计划。大会对公司2016年表现突出的先进集体和个人进行了表彰。获奖员工代表做了个人发言,与大家分享了宝贵的经验和体会。

        听取工作汇报后,总经理黄山通报了公司2016年的经营情况,并对公司2017年主要工作进行了部署。黄总肯定了在当前担保行业面临严峻形势下,公司各部门在完成集团目标考核方面取得的不易成绩。关于做好2017年工作,他提出三点要求:一是公司成立17年以来,积累了良好的社会口碑和行业声望,主要是因为公司拥有一支优秀的业务团队和行之有效的资产端管理能力。未来公司全体员工要通过实际行动,提高自身业务水平,改进工作作风,提升客户体验,从而提高公司在中小微企业融资领域和普惠金融领域的服务能力。二是强调分工协作才是孕育创新的土壤,公司员工要努力培养强烈的协作精神,让创新成果水到渠成。公司各部门间应加强配合,向着一致目标努力,才能实现自身价值、履行部门责任。三是指出团队建设是公司实现各项经营目标的基础。公司会尽力为员工提供发展的平台,但员工的进步必须依靠内因驱动,自身努力才是员工成长最重要的因素。同时,员工为公司创造价值的过程,最终也是提升个人价值的过程。

        最后,成都工投集团副总经理、公司董事长龚民作了重要讲话。龚总对全体员工在过去一年中的辛勤付出和不懈努力表示了感谢,同时分析了当前行业和公司面临的形势以及公司在未来发展中亟待解决的问题,并对未来工作提出五点希冀:一是对公司过去一年在经营业绩和现金流管理方面的成绩表示了肯定,希望全体员工能再接再厉,在新的一年中不放松、不懈怠,对风险保持敬畏之心,争取在不利经济环境下继续前进。二是在担保行业整体下滑的背景下,公司必须要寻找转型的出口和空间,通过业务创新、管理提升来为公司发展提供支撑。目前经济形势和政策环境还存在较多不确定因素,供给侧改革将极大改变传统行业的格局,公司过去的客户也将面临大规模的洗牌。在此环境下全体员工需要积极思考公司的未来,并通过扎实的工作和努力让这种思考落地实施。三是目前人民币正面临较大的贬值预期,货币超发带来的影响正在深度发酵。在多重风险交织的情况下,全体员工需认真思考新经济环境对融资担保工作带来的影响和改变,同时公司的一些传统观念和认识也需要不断调整改变以适应经济发展的大趋势。四是在队伍建设方面,希望全体员工积极进取、戒骄戒躁,在每天的工作中取得进步;年轻同志要调整心态,只有不断学习行业内的新知识,才能与时俱进,不被社会和时代所淘汰。全体员工要在反思总结中找到自身不足,在不断挑战自我中获得自身价值的升华和自我价值的实现。五是全体员工要树立正确的价值观、风险观。价值观和风险观并不是看不见、摸不着的,而是伴随员工待人接物、履职尽责的全过程。凡事三思而后行,对风险和结果能有基本的预判,是中小保人应有的优秀品质。全体员工应以问题为导向,通过不断反思来提高对担保行业和转型发展的认识。公司要更加重视对代偿项目的总结,从中提炼出的经验和教训要成为公司发展的“军规”,从而丰富公司的价值观和风险观。

        龚总指出,受不利宏观经济环境影响,公司未来的发展也将面临新的挑战和压力。但沧海横流,方显英雄本色,正是在经济结构调整、产业转型升级的过程中,更为中小保人一展身手提供了更大的平台和机遇。在金融大变革的潮流趋势下,公司应充分发挥在管理扁平化、信息传递快等方面的优势,致力于成为行业的组织者和领导者,为中小企业融资服务发挥更大的作用。春节将至,最后龚总对全体员工致以了节日的祝福,希望全体员工在新的一年里身体健康、阖家幸福。

我公司召开2016年度工作总结 暨2017年工作部署会

【概要描述】        1月13日,成都中小保在公司16楼会议室召开了2016年度工作总结暨2017年工作部署会,公司领导班子和全体员工160余人参加了会议,会议由公司副总经理舒兰主持。



        会上,公司7个部门的负责人汇报了2016年工作完成情况及2017年工作计划。大会对公司2016年表现突出的先进集体和个人进行了表彰。获奖员工代表做了个人发言,与大家分享了宝贵的经验和体会。

        听取工作汇报后,总经理黄山通报了公司2016年的经营情况,并对公司2017年主要工作进行了部署。黄总肯定了在当前担保行业面临严峻形势下,公司各部门在完成集团目标考核方面取得的不易成绩。关于做好2017年工作,他提出三点要求:一是公司成立17年以来,积累了良好的社会口碑和行业声望,主要是因为公司拥有一支优秀的业务团队和行之有效的资产端管理能力。未来公司全体员工要通过实际行动,提高自身业务水平,改进工作作风,提升客户体验,从而提高公司在中小微企业融资领域和普惠金融领域的服务能力。二是强调分工协作才是孕育创新的土壤,公司员工要努力培养强烈的协作精神,让创新成果水到渠成。公司各部门间应加强配合,向着一致目标努力,才能实现自身价值、履行部门责任。三是指出团队建设是公司实现各项经营目标的基础。公司会尽力为员工提供发展的平台,但员工的进步必须依靠内因驱动,自身努力才是员工成长最重要的因素。同时,员工为公司创造价值的过程,最终也是提升个人价值的过程。

        最后,成都工投集团副总经理、公司董事长龚民作了重要讲话。龚总对全体员工在过去一年中的辛勤付出和不懈努力表示了感谢,同时分析了当前行业和公司面临的形势以及公司在未来发展中亟待解决的问题,并对未来工作提出五点希冀:一是对公司过去一年在经营业绩和现金流管理方面的成绩表示了肯定,希望全体员工能再接再厉,在新的一年中不放松、不懈怠,对风险保持敬畏之心,争取在不利经济环境下继续前进。二是在担保行业整体下滑的背景下,公司必须要寻找转型的出口和空间,通过业务创新、管理提升来为公司发展提供支撑。目前经济形势和政策环境还存在较多不确定因素,供给侧改革将极大改变传统行业的格局,公司过去的客户也将面临大规模的洗牌。在此环境下全体员工需要积极思考公司的未来,并通过扎实的工作和努力让这种思考落地实施。三是目前人民币正面临较大的贬值预期,货币超发带来的影响正在深度发酵。在多重风险交织的情况下,全体员工需认真思考新经济环境对融资担保工作带来的影响和改变,同时公司的一些传统观念和认识也需要不断调整改变以适应经济发展的大趋势。四是在队伍建设方面,希望全体员工积极进取、戒骄戒躁,在每天的工作中取得进步;年轻同志要调整心态,只有不断学习行业内的新知识,才能与时俱进,不被社会和时代所淘汰。全体员工要在反思总结中找到自身不足,在不断挑战自我中获得自身价值的升华和自我价值的实现。五是全体员工要树立正确的价值观、风险观。价值观和风险观并不是看不见、摸不着的,而是伴随员工待人接物、履职尽责的全过程。凡事三思而后行,对风险和结果能有基本的预判,是中小保人应有的优秀品质。全体员工应以问题为导向,通过不断反思来提高对担保行业和转型发展的认识。公司要更加重视对代偿项目的总结,从中提炼出的经验和教训要成为公司发展的“军规”,从而丰富公司的价值观和风险观。

        龚总指出,受不利宏观经济环境影响,公司未来的发展也将面临新的挑战和压力。但沧海横流,方显英雄本色,正是在经济结构调整、产业转型升级的过程中,更为中小保人一展身手提供了更大的平台和机遇。在金融大变革的潮流趋势下,公司应充分发挥在管理扁平化、信息传递快等方面的优势,致力于成为行业的组织者和领导者,为中小企业融资服务发挥更大的作用。春节将至,最后龚总对全体员工致以了节日的祝福,希望全体员工在新的一年里身体健康、阖家幸福。

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        会上,公司7个部门的负责人汇报了2016年工作完成情况及2017年工作计划。大会对公司2016年表现突出的先进集体和个人进行了表彰。获奖员工代表做了个人发言,与大家分享了宝贵的经验和体会。

        听取工作汇报后,总经理黄山通报了公司2016年的经营情况,并对公司2017年主要工作进行了部署。黄总肯定了在当前担保行业面临严峻形势下,公司各部门在完成集团目标考核方面取得的不易成绩。关于做好2017年工作,他提出三点要求:一是公司成立17年以来,积累了良好的社会口碑和行业声望,主要是因为公司拥有一支优秀的业务团队和行之有效的资产端管理能力。未来公司全体员工要通过实际行动,提高自身业务水平,改进工作作风,提升客户体验,从而提高公司在中小微企业融资领域和普惠金融领域的服务能力。二是强调分工协作才是孕育创新的土壤,公司员工要努力培养强烈的协作精神,让创新成果水到渠成。公司各部门间应加强配合,向着一致目标努力,才能实现自身价值、履行部门责任。三是指出团队建设是公司实现各项经营目标的基础。公司会尽力为员工提供发展的平台,但员工的进步必须依靠内因驱动,自身努力才是员工成长最重要的因素。同时,员工为公司创造价值的过程,最终也是提升个人价值的过程。

        最后,成都工投集团副总经理、公司董事长龚民作了重要讲话。龚总对全体员工在过去一年中的辛勤付出和不懈努力表示了感谢,同时分析了当前行业和公司面临的形势以及公司在未来发展中亟待解决的问题,并对未来工作提出五点希冀:一是对公司过去一年在经营业绩和现金流管理方面的成绩表示了肯定,希望全体员工能再接再厉,在新的一年中不放松、不懈怠,对风险保持敬畏之心,争取在不利经济环境下继续前进。二是在担保行业整体下滑的背景下,公司必须要寻找转型的出口和空间,通过业务创新、管理提升来为公司发展提供支撑。目前经济形势和政策环境还存在较多不确定因素,供给侧改革将极大改变传统行业的格局,公司过去的客户也将面临大规模的洗牌。在此环境下全体员工需要积极思考公司的未来,并通过扎实的工作和努力让这种思考落地实施。三是目前人民币正面临较大的贬值预期,货币超发带来的影响正在深度发酵。在多重风险交织的情况下,全体员工需认真思考新经济环境对融资担保工作带来的影响和改变,同时公司的一些传统观念和认识也需要不断调整改变以适应经济发展的大趋势。四是在队伍建设方面,希望全体员工积极进取、戒骄戒躁,在每天的工作中取得进步;年轻同志要调整心态,只有不断学习行业内的新知识,才能与时俱进,不被社会和时代所淘汰。全体员工要在反思总结中找到自身不足,在不断挑战自我中获得自身价值的升华和自我价值的实现。五是全体员工要树立正确的价值观、风险观。价值观和风险观并不是看不见、摸不着的,而是伴随员工待人接物、履职尽责的全过程。凡事三思而后行,对风险和结果能有基本的预判,是中小保人应有的优秀品质。全体员工应以问题为导向,通过不断反思来提高对担保行业和转型发展的认识。公司要更加重视对代偿项目的总结,从中提炼出的经验和教训要成为公司发展的“军规”,从而丰富公司的价值观和风险观。

        龚总指出,受不利宏观经济环境影响,公司未来的发展也将面临新的挑战和压力。但沧海横流,方显英雄本色,正是在经济结构调整、产业转型升级的过程中,更为中小保人一展身手提供了更大的平台和机遇。在金融大变革的潮流趋势下,公司应充分发挥在管理扁平化、信息传递快等方面的优势,致力于成为行业的组织者和领导者,为中小企业融资服务发挥更大的作用。春节将至,最后龚总对全体员工致以了节日的祝福,希望全体员工在新的一年里身体健康、阖家幸福。

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