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成都中小担开展2019年新员工培训

分类：公司新闻
作者：成都中小担
来源：成都中小担
发布时间：2019-03-27
访问量：0

【概要描述】为助力新员工成长，帮助新员工掌握公司应知应会的知识，增强文化归属感和认同感，快速融入成都中小担大家庭中，公司近期组织开展了为期两天的新员工培训。

公司管理层高度重视本次培训。公司党支部书记、副总经理罗云在培训开班会上向新员工讲述了公司的历史传承，“担责任、保发展”的企业宗旨和“创造价值、实现价值”的价值取向，表达了公司管理层对新员工的关切和关爱。

本次新员工培训内容涵盖行政人事规章制度、廉洁教育、风控流程等多方面内容。通过本次培训，新员工们熟悉了公司管理制度、业务流程，明确了制度红线和职业规范。此外，往届优秀新员工现身说法，分享个人在公司的成长经历，也为新员工树立了良好典范，促进了员工之间的交流。在随后的培训考核中，所有新员工均通过考试。希望新员工们能在未来的工作中，传承公司的价值文化，学以致用，快速成长，为公司壮大发展贡献新生的力量。

成都中小担开展2019年新员工培训

【概要描述】为助力新员工成长，帮助新员工掌握公司应知应会的知识，增强文化归属感和认同感，快速融入成都中小担大家庭中，公司近期组织开展了为期两天的新员工培训。

公司管理层高度重视本次培训。公司党支部书记、副总经理罗云在培训开班会上向新员工讲述了公司的历史传承，“担责任、保发展”的企业宗旨和“创造价值、实现价值”的价值取向，表达了公司管理层对新员工的关切和关爱。

本次新员工培训内容涵盖行政人事规章制度、廉洁教育、风控流程等多方面内容。通过本次培训，新员工们熟悉了公司管理制度、业务流程，明确了制度红线和职业规范。此外，往届优秀新员工现身说法，分享个人在公司的成长经历，也为新员工树立了良好典范，促进了员工之间的交流。在随后的培训考核中，所有新员工均通过考试。希望新员工们能在未来的工作中，传承公司的价值文化，学以致用，快速成长，为公司壮大发展贡献新生的力量。

分类：公司新闻
作者：成都中小担
来源：成都中小担
发布时间：2019-03-27
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为助力新员工成长，帮助新员工掌握公司应知应会的知识，增强文化归属感和认同感，快速融入成都中小担大家庭中，公司近期组织开展了为期两天的新员工培训。

公司管理层高度重视本次培训。公司党支部书记、副总经理罗云在培训开班会上向新员工讲述了公司的历史传承，“担责任、保发展”的企业宗旨和“创造价值、实现价值”的价值取向，表达了公司管理层对新员工的关切和关爱。

本次新员工培训内容涵盖行政人事规章制度、廉洁教育、风控流程等多方面内容。通过本次培训，新员工们熟悉了公司管理制度、业务流程，明确了制度红线和职业规范。此外，往届优秀新员工现身说法，分享个人在公司的成长经历，也为新员工树立了良好典范，促进了员工之间的交流。在随后的培训考核中，所有新员工均通过考试。希望新员工们能在未来的工作中，传承公司的价值文化，学以致用，快速成长，为公司壮大发展贡献新生的力量。

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