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成都中小担开展“管理者角色认知与能力建设”培训

  • 分类:公司新闻
  • 作者:成都中小担
  • 来源:
  • 发布时间:2019-06-19
  • 访问量:0

【概要描述】2019年6月14日,成都中小担面向中层管理干部及部分员工开展了“管理者角色认知与能力建设”专场培训。该培训为公司首次组织的管理能力方向专题培训,同时也拉开了年度管理系列培训的序幕。



        本次培训特邀外部机构专家进行授课,通过全天课程的系统学习,旨在帮助学员们认清管理者的角色定位,进一步强化自身的管理能力建设。课堂上,培训师授课方式十分新颖,从理论到工具,从案例到实践,不断引导大家进行思考、分享和总结。课堂氛围轻松,教学互动性强,学员们表示受益颇丰,达到了良好的培训效果。

        本次培训有助于引导学员把日常工作中零碎的管理知识进行系统化地总结和整理,促进学员管理能力提升,进一步推进公司专业化培训体系的建设。后期,公司还将持续组织各类专项培训,不断提升团队的综合技能,为推动公司实现高质量发展提供坚实的人才保障。

成都中小担开展“管理者角色认知与能力建设”培训

【概要描述】2019年6月14日,成都中小担面向中层管理干部及部分员工开展了“管理者角色认知与能力建设”专场培训。该培训为公司首次组织的管理能力方向专题培训,同时也拉开了年度管理系列培训的序幕。



        本次培训特邀外部机构专家进行授课,通过全天课程的系统学习,旨在帮助学员们认清管理者的角色定位,进一步强化自身的管理能力建设。课堂上,培训师授课方式十分新颖,从理论到工具,从案例到实践,不断引导大家进行思考、分享和总结。课堂氛围轻松,教学互动性强,学员们表示受益颇丰,达到了良好的培训效果。

        本次培训有助于引导学员把日常工作中零碎的管理知识进行系统化地总结和整理,促进学员管理能力提升,进一步推进公司专业化培训体系的建设。后期,公司还将持续组织各类专项培训,不断提升团队的综合技能,为推动公司实现高质量发展提供坚实的人才保障。

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        2019年6月14日,成都中小担面向中层管理干部及部分员工开展了“管理者角色认知与能力建设”专场培训。该培训为公司首次组织的管理能力方向专题培训,同时也拉开了年度管理系列培训的序幕。

        本次培训特邀外部机构专家进行授课,通过全天课程的系统学习,旨在帮助学员们认清管理者的角色定位,进一步强化自身的管理能力建设。课堂上,培训师授课方式十分新颖,从理论到工具,从案例到实践,不断引导大家进行思考、分享和总结。课堂氛围轻松,教学互动性强,学员们表示受益颇丰,达到了良好的培训效果。
        本次培训有助于引导学员把日常工作中零碎的管理知识进行系统化地总结和整理,促进学员管理能力提升,进一步推进公司专业化培训体系的建设。后期,公司还将持续组织各类专项培训,不断提升团队的综合技能,为推动公司实现高质量发展提供坚实的人才保障。

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发布时间:2020-06-18 00:00:00
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